你和年薪30万之间，差的不只是钱丨职业性格测评

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小关是我的大学同学，有段时间他一直在犹豫要不要换工作。他觉得自己现在做的工作并非自己擅长，也不是自己喜欢的，每天睁开眼想到要上班就很颓废，让曾经挺优秀的他十分怀疑自己的能力。但是跟一位前辈咨询了之后，他被批评了一番：你在这家公司遇到的问题，换一家公司还是会遇到！逃避不是解决问题的方式，你应该再逼自己一把。

他心想：或许真的是自己还不够努力？

于是他硬着头皮又呆了半年，每天给自己打鸡血要成为优秀的职场人，但工作并没有太大起色。半年之后他终于鼓起勇气转行换工作，现在在新岗位做得风生水起，上次聚会还志得意满告诉我们准备升职加薪了。

很多职场鸡汤文都会告诉你工作出现了问题，一定是自己不够努力，把问题归到外部的都是不成熟的表现。但这些文章忽略了一个前提，那就是你真的工作偷懒、心智不成熟。

万一真实的原因，其实是你的性格特质真的不适合这份工作呢？在错误的赛道上再怎么努力，除了自我感动之外，只是在消耗自己的时间。

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职场上选对起跑线，比努力更重要

你现在的职业选择，决定了你20年后的生活状态。是想做一份自己能发挥优势且有挑战的工作，并逐渐拿到自己心仪的收入，还是选择被无趣的工作日渐消耗掉工作的激情，成为只懂抱怨社会不公的普通上班族，都取决于你此时此刻的选择。

努力并非不重要，但努力并不能解决所有职场上的问题。一旦你选择了自己并不适合的工作，就必须要比别人付出多好几倍的努力，才能勉强达到他们的普通水平；而找到自己擅长的领域，你能有更大的空间去发挥自己的优势，也就有更高概率能取得成功。

如果说年薪10万靠的是勤奋，那么年薪30万比拼的就是谁更快找准了位置。所以不要再抱怨为什么同一条起跑线上，别人工作没你辛苦，下班后也不见得比你学得勤快，但是收入就是比你多几倍。

而想要做对选择，首先先要认识自己，再去定位职场方向。如果单纯跟着高薪、热门的岗位走，眼红别人的成功，这些多半不适合你。

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